Functie

Voor onze afdeling intensieve zorgen en spoedgevallen zijn wij op zoek naar een verpleegkundige in de Kritische Zorg .

Heb jij een sterke interesse voor de kritieke diensten maar kan jij (nog) niet kiezen tussen de afdelingen intensieve zorgen of spoedgevallen? Hou jij van afwisseling in je werk? Wil jij verder groeien in je job als verpleegkundige?

Drie keer ja? Dan is deze unieke job iets voor jou!

In samenspraak met de betrokken hoofdverpleegkundigen zal je in een roulerend systeem worden ingezet op zowel intensieve zorgen als spoedgevallen. Je leert op deze manier de beide teams kennen, de werking van deze kritieke diensten en je komt in aanraking met uiteenlopende pathologieën en patiënten die je competenties en denkvaardigheden gevoelig zullen aanscherpen!

Op onze afdeling intensieve zorgen zijn onze bedden uitgerust met performante monitoring en een arsenaal aan hooggespecialiseerde medisch-technische apparatuur. De afdeling is in volledig vernieuwd met aandacht voor privacy van de patiënt en ergonomie van de verpleegkundige.

Onze gespecialiseerde spoedgevallen voldoet aan de strengste normen en is volledig uitgerust met triage-, gips- en onderzoeksboxen, nachthospitaal en shockrooms.

De patiëntenpopulatie op spoed is zeer gevarieerd door onder meer de interne, heelkundige, pediatrische en psychiatrische urgenties.

Op beide afdelingen wordt gewerkt met een volwaardig multidisciplinair team van artsen, arts-assistenten, verpleeg- en zorgkundigen, logistiek …

Je verleent kritische zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving. Je voert de verpleegkundige zorg uit rekening houdend met de specifieke eisen van de kritische zorgomgeving (gegevens verzamelen, probleemsing, verpleegkundige planning, verpleegkundige uitvoering en de evaluatie van de verpleegkundige zorg). Je voert de handelingen die je door de geneesheer zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wetjk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schrifjk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier. Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van de kritieke diensten op verpleegkundig, administratief, technisch en huishoudelijk vlak. Je zorgt voor de opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s. Je bent erg studentgericht. Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de verpleegkundige zorg. Je neemt deel aan de nodige opleidingen en bijscholingen. Je werkt mee aan de door de insing of door de overheid opgelegde taken. (vb. registratie, MVG, …). Je besteedt veel aandacht aan een grondige observatie van alle lichamelijke en psychosociale problemen van je patiënten. Jouw profiel Je beschikt over een diploma bachelor verpleegkundige bij voorkeur aangevuld met een bijzondere beroepstiin de intensieve zorgen en spoedgevallen (of je bent bereid het postgraduaat ‘spoedgevallen en intensieve zorg’ of ‘gespecialiseerde verpleegkundige in de kritische zorgen’ te behalen). Onder bepaalde afspraken is er een terugbetaling via AZ Employer mogelijk. Je hebt interesse in een medisch technische omgeving en affiniteit met de kritisch zieke of gekwetste patiënt. Je beschikt over een rijbewijs. Je werkt klantgericht en straalt integriteit uit. Je bent in staat de zorgbehoefte te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren. Je bezit de nodige empathie en inlevingsvermogen. Je houdt van afwisseling en diversiteit in je job. Je bent in staat informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt. Je rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schrifjk. Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch. Je kan werken binnen een multidisciplinair team. Je neemt een collegiale houding aan en je bent eerlijk en objectief in optreden en handelen. Je staat open voor begeleiding en motivatie van studenten. Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding. Je bent stressbestendig. Verpleegkundige zorg verlenen
Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...) Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...) De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren Het zorgplan opsen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte
Het verpleegkundig materiaal voorbereiden De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden Aanbod Wij bieden je een voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur. Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen met specifieke voorwaarden relevante anciënniteit wordt overgenomen of je start met minimaal jaar anciënniteit, die stijgt naar jaar vanaf het derde werkjaar. Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering. Een beveiligde fietsparking voorzien van een elektrische pomp en oplaadbox voor elektrische fietsen, daar bovenop krijg je een fietsvergoeding van ,€/km (max €/jaar). Een gratis personeelsparking en terugbetaling van parkeertickets wanneer je in de omliggende straten parkeert. Kom je met het openbaar vervoer of de trein, dan is er een derdebetalersregeling voorzien. Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques (,€), dat maakt het winkelen extra prettig. Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Employer een warme ontvangst. Tijdens onze inscholingsdag en het onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Employer te starten. Verder kan je bij AZ Employer op heel wat extra’s rekenen zoals en er zijn voortdurend acties vanuit ons welzijnsbeleid . Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling, pilates-sessies, lunchwandelingen…. AZ Employer wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang aan de opleidingsmogelijkheden. Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen. En last but not least toffe collega’s die elke dag willen gaan voor kwalitatieve zorg!